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人才招聘


PHP架构师/高级PHP程序员

工作职责:

1、主导多个大型高并发网站架构、系统设计及开发。

2、架构设计,编写核心代码并指导程序员开发。

工作内容:

1、计算机相关专业,重点大学本科及以上学历。

2、精通基于LNMP架构的网站开发技术,至少8年以上PHP项目的系统架构设计,算法设计工作经验,有大数据量的数据库设计及规划能力。

3、能独立进行高度复杂的PHP程序算法细节设计、优化和快速研发工作;并能指导初、中、高级工程师严格按照要求进行快速编码实现,同时对他们的工作进行严格监督、严格审查、全面掌控。

4、超过2年以上的PHP项目系统分析和架构设计经验,有成功案例、中大型系统架构设计经验优先,有高负载网站的开发、运维经验。

5、精通Linux系统,有集群管理配置经验,精通PHP+MySQL数据复制、集群的管理配置经验。

6、熟练掌握Web前端开发技术,精通JavaScript,熟悉AJAX、DHTML、CSS等技术及应用。

7、了解网站SEO相关技术,具有大型网站SEO成功案例更佳。

8、具备良好的理解能力和沟通能力。有良好的工作态度和团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳。


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网页设计/网页美工设计师

职位描述:

1、负责网站创意、设计、页面制作等;

2、设计网站的风格,色彩,布局,图片和flash

3、负责项目图片拍摄,美化,网页制作以及信息维护;

4、熟练运用各种不同类型的设计表现形式,准确传达信息。

5、负责公司宣传、推广资料设计、制作;

6、其他美工设计工作。

职位要求:

1、设计相关专业优先,大专以上学历;

2、两年以上平面、网页、界面设计经验;

3、具备良好美术功底和创意构思能力,独立完成设计工作;

4、熟练使用phtoshop/flash,了解htmlASPNET等网站开发语言;

5、有网站和软件产品界面设计经验;

6、简历发送请附上作品网址,面试时请务必携带个人作品;


网络推广/网站优化/seo优化

职位职责:

1、负责分析、评估、公司网站关键词,以帮助网站可以在此基础上排名靠前,并提升网站的流量和转化率。

2、分析、评审、建议并不断开拓网站的外部链接的方法和网址并形成文案。

3、评估、分析网站关键字布局和密度是否符合搜索引擎要求。

4、分析、评审、软文与网站的相关性、合理性,以及是否符合搜索引擎及用户体验。

5、对baidugoogle,有过研究,分析网站排名靠前的因素,负责网站每日咨询量、流量、、阿里巴巴谷歌点击量等数据分析统计,并制作统计报表存档。

6、负责网站seo相关数据收集,并对竞争对手进行流量监控和分析。

7、负责网站流量监控,提出合理产品优化方案。

任职资格:

1、有网络推广的工作经验有限,熟练PS

2、熟悉当今百度等搜索引擎的排名规则,懂网站SEO优化;

3、技能技巧:精通HTML,熟悉DIVCSS,并围绕优化提出合理的网站调整建议;了解并且熟练使用各种网络推广技术手段,例如SEO、博客、论坛、邮件、社区等;精通搜索引擎优化技术,掌握Googlebaidu排名规律,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化;有一定组织沟通能力。


网络工程师

工作内容:

1、深刻理解网络基本概念,例如>ISO/OSITCP/IPVLAN、各种LANWAN协议、各种路由协议、NAT等等

2、熟悉服务器的基本知识,例如各种RAID、各种外设、SCSI卡等等

3、深刻理解数据库的基本概念,会使用简单的SQL语句,了解数据库复制、数据仓库等高级概念

4、负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。

5、负责系统网络的拓扑图的建立和完善,并做好系统路由的解析和资料的整理。

6、负责机房线路的布置和协议的规范工作。

7、负责计算机间的网络联接及网络共享,并负责网络间安全性的设置。

8、负责对网络障碍的分析,及时处理和解决网络中出现的问题。

9、利用网络测试分析仪,定期对现有的网络进行优化工作。

10、负责网络平台框架的布局和设置。

11、负责网络平台信息的采集和录入支持。

12、负责网络平台的推广方向和推广模式。

13、负责网络平台的运作方向以及平台维护管理等工作。

14、负责网络平台发展到一定阶段的商业模式和盈利方向。

15、负责网络产品的定位和封装。


客服主管

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

岗位要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。


淘宝客服

岗位职责:

1、负责各渠道网站的客服接待工作,能运用旺旺/QQ等在线聊天工具回答客户问题;

2、有较强的语言表达能力和在线沟通能力,耐心细致,具有良好的服务意识,责任感强;

3、能冷静的处理客户售后问题;

4、收集整理客户信息,及时向领导反馈客户的意见和建议;

5、具备团队协作精神,与团队成员一起协调处理各种客户和交接问题;

6、会产品编辑,图片处理,上传,简单的关键字优化;

岗位要求:

1、大专及以上学历。

2、具备客服相关工作经验一年以上,有淘宝客服经验者优先。

3、熟练使用办公自动化等软件。熟悉互联网相关运用。

4、勤奋上进,服务意识强,高度责任感,头脑灵活,良好的团队意识。


采购专员

职位描述

1、主动与申购部门联系,核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等,避免差错,按需进货,及时采办保证按时到货。

2、熟悉市场行情及进货渠道,坚持货比三家,比质比价,择优选购的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。

3、以搞好采购供应,保障经营需要为原则,抓好采购管理,了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况,掌握酒店有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求,熟悉各种物资采购计划。

4、熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商,要准确了解、掌握市场供求即时行情,适时组织采购。

5、按谁经手谁负责的原则,要对本人分管的采购业务的质量、数量、成本负责,要尽可能多渠道采购,降低采购成本,提高采购质量;

6、及时完成部门下达的各项采购任务,及时保障企业正常经营需求,严格执行酒店采购管理制度,采购均以物资申购单为依据。

7、严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持凭单采购的原则,购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人,按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。

8、服从公司财务监督,遵守公司有关规章制度及员工守则。


机电产品销售/工业品销售/电气销售工程师

工作职责:

1、针对公司分配的客户资源,销售公司全线产品,完成业绩指标。

2、完成销售绩效考核,包括电话时长、电话数量、客户数据质量,客户覆盖度,客户销售额管理,客户活跃度等等。

3、具体工作内容包括挖掘客户需求、产品选型、询报价、合同签订、货款回收等销售流程。

4、按照公司的SOP流程或政策处理日常事宜;

5、完全遵守公司的销售和定价指南;

6、充分利用公司提供的所有资源和技术支持,持续获得销售目标;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、非常踏实,勤奋,普通话标准,沟通表达能力强;

3、喜欢销售服务工作,能够承受压力,有销售狼性,勇于挑战高薪;

4、1-3年工作经验,有相关工业产品销售、技术、服务,或销售助理经验优先。


阀门/仪表仪器/电气自动化销售

职位要求:

1、大专及大专以上学历,机械、自动化、自动控制等专业,了解进口阀门品牌以及燃煤,燃汽电厂运行原理,通过电商,线下的形式,利用公司现有各种平台开发新客户。

2、2年以上电厂或电力设计院进口阀门销售经验,具有一些该行业资源及渠道积累。参加过国内主要电力集团项目的招投标工作。

3、具有优秀的营销技巧,项目协调能力和项目独立运作能力,能与甲方及经销商的技术人员进行很好的沟通,并具有独立的商务谈判能力。

4、英语四级,能够熟练的读、写与阀门/仪表相关的技术资料。

5、熟悉计算机操作,能够熟练的应用office软件。

6、具有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状。

7、具有较强的市场拓展能力,具有专业的销售技巧及职业道德。

8、具有很强的敬业精神,开拓精神及团队合作精神。

9、具有行业背景及客户资源者优先考虑。

任职资格:

1、大专以上学历,化学、生物、机械、电气自动化、测控仪表等理工科专业;

2、具有无损检测设备,劳防用品,实验室设备相关销售工作经验者优先;

3、有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神;

4、熟悉计算机以及办公软件;

5、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,较强的服务意识,能积极面对工作中的挑战;

6、有良好的职业素质、合作意识和团队精神。


电话销售工程师/电子商务销售/销售工程师/网络销售

工作职责:

1、针对公司分配的客户资源,销售公司全线产品,完成业绩指标。

2、完成销售绩效考核,包括电话时长、电话数量、客户数据质量,客户覆盖度,客户销售额管理,客户活跃度等等。

3、具体工作内容包括挖掘客户需求、产品选型、询报价、合同签订、货款回收等销售流程。

4、按照公司的SOP流程或政策处理日常事宜;

5、完全遵守公司的销售和定价指南;

6、充分利用公司提供的所有资源和技术支持,持续获得销售目标;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、非常踏实,勤奋,普通话标准,沟通表达能力强;

3、喜欢销售服务工作,能够承受压力,有销售狼性,勇于挑战高薪;

4、1-3年工作经验,有相关工业产品销售、技术、服务,或销售助理经验优先。


大客户销售代表

工作内容:

1、负责向华东区大客户进行价值营销。

2、负责大客户关系开发及维护,有效识别并掌握采购及终端使用者组织架构中的决策人和执行人,同时挖掘并分析客户需求构成并提出积极有效建议。

3、负责收集和整理大客户的供应商体系及竞争态势,为组建大客户当地供应链提供有力支持。

4、负责定期与大客户做商业运行报告分析及积极应对措施,提升客户满意度并促进团队业绩指标完成。

5、定期向经理汇报详细工作规划及执行结果,参与并协助相关市场活动。

任职要求:

1、本科及以上学历。理工科专业者优先

2、3年以上拜访式销售经验。有工业行业经验者优先

3、有出色的客户关系管理、销售技巧、演讲和沟通能力

4、英语良好

5、能接受经常出差。


销售主管

职位描述

1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施;

2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行;

3、销售代表的入职培训和日常业务培训;

4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度;

5、销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议;

6、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研;

7、定期向主管领导提交工作计划和总结;

8、负责销售资料的监控和准备;

9、完成上级领导交办的临时性工作;

10、对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。


销售行政助理

职责摘要

在销售部经理的领导下,负责销售部的日常基础管理工作;

职责说明

1、负责拟订、完善销售部行政管理规章制度;

2、负责销售部办公室的日常事务管理工作;

3、负责客户来访的接待安排工作;

4、负责销售部文件及重要资料的管理;

5、负责销售部会议准备;

6、负责控制销售费用支出;

7、负责完成上级领导交办的临时工作。


售后服务专员

职位描述

岗位职责:

1、负责接听客户售后来电,及时作出解答;

2、跟进售后问题的协调及处理,维护公司形象;

3、典型售后问题的反馈及优化建议。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上客服或售后服务工作经验;

2、普通话标准,声音甜美,熟练使用office办公软件;

3、出色的沟通能力、亲和力、耐心,良好的客户服务意识。


产品专员

职位描述

1、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划;

2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动;

3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪;

4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。

岗位要求

1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;

2、具有品牌专员工作经验者优先;

3、有较好的综合素质及文化修养;

4、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力;

5、具有亲和力,敬业、有团队合作精神;

6、熟练操作OFFICE软件。


财务主管

岗位职责:

1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

岗位要求:

1、会计相关专业,大专以上学历;

2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

6、具有良好的沟通能力;

7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。


财务专员

职位描述

1、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

2、要根据原始凭证,记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。

3、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。

4、负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作。

5、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。

6、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。

7、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。

8、负责编造学期和每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金。

9、及时与银行对帐,作好银行对帐调节表。

10、根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。

11、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,作好出纳工作。


财务助理

职位描述

1、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

2、依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项费用支付合理性,账户处理科学性。

3、进行财务成本控制核算,单位工程分配结算和审核,包括各种往来帐务核对、核查、清算处理,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符。

4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果,完成各主管部门报表上报和税费上交工作。

5、提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作。

6、促进和督导仓库管理工作,做好季度、年度仓库盘查工作。

7、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作,提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

8、依据税法规定,做好税务汇算清交工作,力求正确无误,避免遭受无谓损失和罚款。

9、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。

10、公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理;

11、往来帐、应收、应付款的管理。

12、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。

13、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

14、完成财务总监交办的其他工作。


出纳员

职位描述

工作内容:

1、负责各公司网银付款制单工作及后续ERP状态更新

2、日常付款类资金报表维护更新

3、负责银行外联事宜,包括柜台业务处理、回单对账单的领取及整理工作等;

4、编制下属公司的部分记账凭证

5、其他领导交办事宜

任职要求:

1、会计或经济类专业大专以上学历

2、一年以上相关工作经验

3、熟练使用OFFICE软件,熟悉金蝶K3

4、良好的沟通协调能力,积极主动有责任心,具备时间管理技能。

5、优秀应届生亦可


市场主管

职位描述

岗位职责:

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

岗位要求:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有市场策划行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。


技术支持工程师

职位描述

岗位职责:

1、拜访客户,主要负责现场大客户现场需求的确认;

2、针对机械、电气、传动类产品的客户紧急需求,在当地购买并按要求包装、送货;

3、拜访中与客户做适当延伸沟通,如索要更多相关联系点或联系信息并反馈销售人员,进行简单的客户关系维护。

任职要求:

1、10年以上工厂生产线设备维修、电工、钳工工作经验,40岁以上;

2、与人为善,表达沟通可,思路清晰;

3、踏实,礼貌,能吃苦耐劳,有一定服务意识

4、有驾照。


维保工程师

职位描述

岗位职责:

外企在华投资工厂、研发中心、办公楼等建筑消防设施维护保养及驻场服务。

任职要求:

1、年龄40岁左右,沉稳踏实

2、大专以上学历,机电相关专业;

3、持中级以上电工证;

4、有物业维保经验,熟悉水电维修,具有独立的检修能力;

5、为人诚恳,具备严谨细致的工作作风;

6、有消防报警系统或喷淋系统工程施工经验者佳,从事过或正在从事消防系统维护保养工作者优先考虑。

7、有驾照者佳。


仓管员

职位描述

1、严格执行公司及部门的各项规章制度;

2、负责仓库物料的收货、入库、存储、出库的保存、保管、单据、数据、验收的全面工作;

3、负责仓库物料的入库工作,按照到货物料的《清单明细》进行收货、数量和品质的确认,必须填写《入库单》经领导审核后办理入库,保管好《入库单》单据工作,做好《物料入库台账明细》的数据;

4、负责仓库物料的存储工作,做到物料分区管理,做好物料卡数据变动的随时更新,以先进先出为原则,必须做到物、帐、卡一致,做好仓库五防和质量的保管工作,做好仓库《库存物料的台账明细》数据;

5、负责仓库物料的出库工作,物料出库必须填写《出库单》经领导审核后办理出库,保管好《出库单》单据工作,做好《物料入库台账明细》的数据;

6、负责不良品物料的区分保管,必须做到物、帐、卡一致,做好物料卡数据变动的随时更新,做好不良品《入库单》《出库单》经领导审核后办理入库,保管好《入库单》《出库单》单据工作,做好《不良品物料入库台账明细》的数据;不良品必须在1周内完成退货工作。

7、执行上级领导的任何工作安排。做到及时执行、跟进、监督、落实、确认。

任职资格:

1、20-35岁,有从事仓库管理员1年以上的工作经验者尤佳;

2、具备良好的责任心、执行力,能承受一定工作强度和压力;

3、办公软件操作熟练。


司机送货员

职位描述

岗位职责:

1、根据总经理日程安排及工作需要执行出车任务,确保行车安全;

2、负责行驶车辆的年检,加强车辆的维护与保养,定期检查车况;

3、协助处理其他总经理或行政事宜。

任职要求:

1、家住普陀区、嘉定江桥镇附近者优先

2、中专或高中以上学历,有驾驶证C1及以上证件

3、5年以上驾龄,无不良驾驶记录,具备安全意识,有给高层管理者驾驶经验;

4、稳重,沟通佳,形象得体,关注细节;

5、能吃苦,接受加班,服务意识强;

6、军队背景优先。


人力资源

职位描述:

1、落实人事调配工作。

2、负责制定、完善公司用工、人事管理和人事档案管理等制度。

3、办理新员工入离职手续,包括保密协议、合同签订手续的办理。

4、办理员工调入、调出手续。

5、组织开展公司外部招聘工作。

6、承担劳资合同管理工作。

7、管理公司内部人事档案。

8、负责及时整理人事档案,分类上账、装订,建立管理卡片,编制检索目录等工作。

9、负责人事档案的建立、查询,调动提档、考核归档及现有人员人事档案信息的及时补充、完善。

10、执行人事档案借阅管理制度,履行借阅手续。

11、建立、管理员工的人事档案。

12、进行员工的考勤管理和奖惩制度的执行。

13、指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行。

14、负责部内员工工作的分配、检查和考核。

15、联系、协调和沟通同公司其它单位、部门的业务工作。

16、向主管领导汇报工作,接收检查、监督和指导。

从业要求:

1、大专以上学历,人力资源管理专业或相关专业,3年以上工作经验。

2、精通人力资源规划、招聘、考核、薪酬、培训等人力资源管理知识和技能以及劳动政策法规。

3、管理技能、人际技能(计划、组织、沟通、协调)、计算机操作技能。

4、已婚已育者优先。


仓库文员

岗位职责:

1、加强对维修中心授权业务物料指标的管控能力,以及厂商服务系统备件管理规范性;

2、负责厂商劳务费用及物料费用结算,保证账务准确无差异;

3、物料申请后的跟进、接收及返还;对日常维修物料库存进行盘点,并及时汇报盘点结果;

4、与厂商业务管理系统进行沟通和学习,确保了解和执行厂商最新备件政策;

5、接收公司运营的管理,并保证高度的政策执行力,按照公司总控要求进行业务汇报和改进情况监控。

任职要求:

1、大专以上,有IT服务行业维修中心系统指标及物料指标管理经验优先,具备项目管理经验优先;

2、逻辑性强,沟通能力强;


网站记者

岗位职责

1、负责日常新闻内容的采编和页面更新;

2、参与专题策划和制作;

3、负责行业论坛的发展及影响力;

4、协助经营开展工作并做好客户服务;

5、整合资源,策划和开发互联网内容资讯和相关行业产品。

任职要求:

1、本科学历以上,1年以上行业经验,新闻、中文、文学相关专业优先;

2、曾在大型传媒或网站有过内容采编方面的工作经验,具有良好的新闻敏感,对行业有敏锐的洞察力及认知度,能独立进行内容策划和制作;

3、了解互联网,能够熟练运用电脑和互联网工作,熟悉html语言,并熟练使用FireworksFlashDreamWeaver等工具;

4、性格活跃善于沟通,具有良好的执行力;

5、具有良好的文字写作基础和良好的语言表达能力,有作品者优先;

6、具备强烈的责任心、进取心及团队合作精神。


SEM专员/推广优化(电子商务方向)

岗位职责:

1、协助主管关键词投放:制定计划和有效管理大量关键词广告投放;

2、保证规定的关键词排在指定位置,协助完成统计报告;

3、广告优化:通过逻辑分析对投放的关键词广告进行分析和优化,整理优化策略,最大化投放的转化率;

4、报告总结:每周完成关键词广告报告和计划并总结。

入职条件:

1、全日制大专及上学历,营销广告、管理、新闻中文、计算机等相关专业,优秀者可放宽;

2、有一定的沟通能力,熟练办公自动化和计算机基本操作;

3、责任心强,为人诚实、热情、有毅力、富有钻研精神;

4、无实际相关工作经验者,根据面试情况,安排上岗前电商推广、运营等2-3个核心项目实训。


市场调研专员

岗位职责;

1、市场调研项目,包括立项、问卷设计、跟踪调整调研过程、量化分析、结果输出等;

2、市场动态检测,收集外部、内部信息并进行汇总、筛选和分析,定期报告;

3、通过信息、熟悉分析发现市场机会,提供数据分析报告支持市场决策;

4、部门数据信息库管理及和类市场活动的动态监控。

任职资格:

1、本科以上学历,统计、经济、金融、营销类等相关专业;

2、两年以上相关工作经验,熟练掌握调研方法与分析工具;

3、能够熟练使用各种统计分析软件;

4、能熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和分析;

5、有敏锐的眼光和一定创新能力。


数据分析员

岗位职责:

1、日常数据整理、分类、统计,定期提交分析报告;

2、对配合部门提供的数据进行分析,建立有效分析报告;

3、保持与相应的接口部门工作沟通,推动与协助改善;

4、根据数据出的异常,即时向上级汇报突发善;

5、对数据中发现的问题及时与相关部门沟通,保证数据的准确。

任职要求:

1、大专以上,对数据敏感,有数据统计分析工作经验优先;

2、熟练操作办公软件,尤其是熟练使用EXCEL表,会做透视表,会使用一些常用的函数,会做图表等;

3、较强的语言和文字表达能力。


培训主管-电商

工作职责

负责IT和电商的培训工作。

IT方面建立IT培训体系、营造学习氛围;

电商和视觉方面重视专业技能的提升;

负责IT&电商互联网文化建设工作。

任职资格

IT或互联网或电子商务企业培训工作背景;

5年及以上大中型企业的培训经验,有培训规划及执行经验;

对外有外部机构合作经验,对内有较好的沟通协调能力,与业务部门建立良好的合作关系。


培训讲师/培训师/讲师/电商讲师

岗位职责:

1、承担电子商务行业课程的培训讲师职责;

2、承担企业内部培训讲师职责;

3、根据团队需求,开发具有针对性的培训课程,并予以实施;

4、负责培训课程的定期更新和维护。

参考任职资格:

1、年龄25—35岁,专科以上学历,两年以上电商课程宣讲相关经验;

2、有从事互联网行业培训讲师经验者优先考虑;

3、良好的产品知识提炼能力,优秀的课程开发能力;

4、具备较强的学习能力,能承受较大工作压力,适应经常性出差;

5、讲解具有较强的亲和力和感染力,应变能力和控场能力强;

6、具备良好的协调、沟通能力,人际交往能力;有很强的责任心和团队合作精神。


培训专员

岗位职责:

1、负责部门内员工的上岗培训工作;

2、部门各组培训的落实核查工作;

3、培训课程的开发及汇报、培训情况总结。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、熟悉Excel等办公软件(Excel函数、制作简单图表等);

3、有培训经验。


前台行政兼人事助理

本部招聘前台岗位,表现好,根据业务发展往人事相关业务发展,对于希望从事人事工作的认真、踏实的同学是很好的机会。

岗位职责:

1、负责总机接听及其他行政事务;

2、人力资源相关事务处理。

任职要求:

1、形象好,气质佳,英语口语佳,CET-4

2、大专以上学历,财务相关专业优先考虑,应届生可考虑;

3、熟练操作各类办公软件。


网站运营总监/网站主编

工作职责:

1、协助搭建公司电商网站前台及后台,在用户管理、商品管理、内容管理、订单管理等环节对网站建设进行把关及提出优化建议;

2、负责公司电商网站的日常运营及管理,合理分配人力资源,提升办公效率;

3、与不同类型的供货商和渠道保持沟通,按时高质地完成产品上架部署;

4、以创意表现、产品卖点挖掘、促销方案、专题方案、节令方案、类目优化等方式有效提升订单转化率;

5、根据线上线下推广计划及数据反馈,及时调整运营策略。

岗位要求:

1、5年以上电商企业相同岗位工作经验。了解电商网站运营全流程并在内容挖掘、促销、会员粘性、后台管理等方面有特长;

2、具备多领域及跨部门整合能力,善于沟通,保持团队积极的工作态度;

3、有工业品网站运营经验、移动端运营经验者优先考虑。


电商平台运营

工作职责:

1、协助搭建公司电商网站前台及后台,在用户管理、商品管理、内容管理、订单管理等环节对网站建设进行把关及提出优化建议;

2、负责公司电商网站的日常运营及管理,合理分配人力资源,提升办公效率;

3、与不同类型的供货商和渠道保持沟通,按时高质地完成产品上架部署;

4、以创意表现、产品卖点挖掘、促销方案、专题方案、节令方案、类目优化等方式有效提升订单转化率;

5、根据线上线下推广计划及数据反馈,及时调整运营策略。

岗位要求:

1、2年以上知名电商企业相同岗位工作经验。了解电商网站运营全流程并在内容挖掘、促销、会员粘性、后台管理等方面有特长;

2、具备多领域及跨部门整合能力,善于沟通,保持团队积极的工作态度;

3、有工业品、机电产品电商运营经验、移动端运营经验者优先考虑。


php软件工程师

岗位职责:

1、负责公司产品的模块开发,明确开发任务,协助主管完成公司项目的功能研发,对已有的模块进行维护;

2、按时按量在保证质量的前提下完成开发任务;

3、协助团队成员共同完成项目难题;

4、负责公司应用系统的程序设计、编码工作;

5、及时高效完成本职程序编码工作,与其他不同分工的程序员做好软件对接工作;

6、完成由项目经理指派的bug修改;

7、需要时由项目经理指派及时配合维护部门完成技术支持和维护工作。

职位要求:

1、3年以上软件开发相关经验;

2、能独立完成模块开发任务的单元测试;

3、具有较完整的软件知识体系结构(操作系统、数据结构、软件工程、数据库系统、网络)

4、熟练相关的网页脚本;

5、熟练HTMLCSS

6、熟练掌握php,能进行多层架构商业软件开发;

7、至少熟悉一种数据库(ORACLESQLSERVER等),并能熟练编写SQL脚本;

8、具有较好的分析判断能力、沟通表达能力和综合协调能力。


JAVA程序员

任职资格:

1、计算机及相关专业,本专科(含)以上学历,三年以上JAVA系统开发工作经历;

2、有扎实的java基础,掌握j2ee平台的核心技术的原理:jspservletjdbc等;对webservicerestful技术了解并实际使用过;

3、熟练掌握J2ee主流框架的使用springhibernatemybatisjsonspringmvc、通信tcp及协议,io技术,集合并发,存储,数据压缩等技术经验

4、熟练掌握一种主流数据库:mysql/SQLserver/oracle/DB2

5、熟悉一种应用服务器的配置:tomcat/jboss/weblogic/websphere

6、掌握网页开发的相关技术:htmlcssjs,能够手动编写网页代码;

7、有较强的学习能力和沟通能力,工作认真,责任感强,良好的团队精神;

8、有过和移动端后台工作经验,接口对接经验;对技术源码有重构或者阅读经验者优先;

9、有金融系统相关经验者优先;有分布式系统、多线程、消息队列、SOA内部系统治理经验;

10、拥有或者了解oauth协议者优先。


PHP程序员(ERP方向)

岗位职责:

1、负责ERP功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理;

2、负责ERP运行的日常维护及功能的完善和二次开发。

任职要求:

1、具有1~3年左右PHP+MYSQL开发经验;

2、具有WEBERP开发经验;

3、熟悉ERP的业务流程;

4、精通PHP开发语言,熟练掌握MVC架构、熟练使用SMARTY模板;

5、精通MYSQL数据库;精通数据库优化,查询优化,存储优化;编写存储过程,视图等;

6、熟悉WEB端的报表插件和打印控件的使用;

7、熟悉面向过程和面向对象混合开发模式。


服务器端程序员(主程)

岗位职责:

1、负责服务器端系统架构设计、模块划分、团队合作和人员分工,把控服务器代码品质;

2、负责实现服务器端关键框架代码,并完成相应的文档;

3、负责实现服务器端逻辑代码编写,实现游戏功能并完成相应的文档;

4、同策划及客户端人员进行有效沟通,分析、解决各种服务器的问题。

岗位要求:

1、三年以上网络和多线程编程开发经验,1年以上服务器主程工作经验;

2、具备扎实的c/c++语言基础和算法分析能力,熟悉sqlserver/mysql等一种以上数据库;

3、熟悉游戏服务器端的负载优化,游戏ai,脚本系统设计等;

4、熟悉网络通信的协议和实现,及linux操作系统,熟悉tcp/ip通信机制,对socket通信和http通信有较深刻的理解和经验;

5、良好的沟通能力,高度的工作责任心和敬业精神,吃苦耐劳并能承受较大的工作压力;

6、思维严谨,逻辑清晰,口头表达能力强;

7、有项目管理经验者优先;

8、有c#编程经验者优先;

9、有成功产品的开发经验者优先,完整经历过大型工业品电商平台开发过程者优先。


软件架构师

岗位职责:

1、负责完成公司项目的分析与设计,能根据技术发展对技术架构不断调整;

2、在系统安全性、可用性、扩展性、稳定性等方面提出解决方案;

3、进行业务建模,对软件需求进行分析;细化系统相关的接口或协议的定义;

4、核心代码的开发工作;

5、按照系统的测试设计方案设计软件的单元与集成测试框架。

任职要求:

1、具有5年以上开发经验,2年以上大型网站项目的设计、分析、架构经验;

2、优秀的学习能力,能快速的掌握各种新知识,并能积极的分享知识,带动团队成长;

3、具有良好的编程习惯,逻辑思维能力强,做事有条理,具有较强的分析解决技术问题的能力。

技能要求:

1、精通、net开发,熟悉网站主流技术框架的利弊;

2、熟悉网站性能优化,精通分布式、多线程等高性能架构相关技术;

3、深入理解HTTP协议,熟悉各种常用技术以及框架,如分布式cachenosql,restful等等;

4、熟悉并理解、net底层框架。CRLCLLGC等知识,了解C#实现;

5、熟悉Agile/Scrum开发流程。


互联网金融产品经理

岗位职责:

1、负责互联网金融产品设计和市场需求分析,不断完善产品内容与用户体验,跟进项目进度和质量;

2、根据公司互联网金融业务发展目标计划,负责产品创意、策划、市场调研和市场需求分析;

3、关注业内外动态、需求规划新的互联网金融产品;

4、负责互联网金融产品定位及上架设计、宣传策划等工作;

5、根据用户行为调查与分析,不断改善产品功能与用户体验,熟悉公司产品及业务项目,负责收集、反馈市场信息,分析市场动向,与目标客户进行沟通,拓展市场渠道;

6、协调相关部门进行沟通,确保项目的进度和质量。

任职要求:

1、金融、经济学本科以上学历;

2、具有金融或互联网金融产品设计经验;

3、沟通能力强、产于挖掘客户需求,具有团队协作精神;

4、具有创新精神,逻辑清晰有条理;

5、计算机能力熟练,英语六级以上优先。

职位描述:

1、负责所属模块的发展建设,包含功能的规划、需求分析设计与技术实现;

2、负责所属模块的代码开发、调试与维护工作,并及时支持响应客户的各类技术问题;

3、负责根据客户需求对所属模块进行二次开发和交付;

4、负责提升所属模块的用户体验;

5、编制相关的各类技术文档,并对所属模块发展提供建议和策略;

6、负责辅助其他模块进行技术实现和联调,并参与公司产品的架构优化,性能优化等;

7、完成其他交办的其他各类技术开发任务。


ERP开发工程师

岗位要求:

一、基本职业经历:

1、计算机或者相关专业,统招全日制本科及以上学历;

2、良好的问题理解能力,能够理解以及处理复杂逻辑;

3、具备较强的自学能力,团队精神以及适合在高压力环境下工作;

4、有管理软件开发经验者优先。

二、专业技术能力

1、两年以上的Java开发应用经验,掌握JSDKJ2EE的相关知识,精通JAVAJSPSERVERLET编程,熟悉多线程编程,熟练掌握AJAXjquery

2、熟练掌握JAVASCRIPT脚本编写,了解XMLXSLT,CSS的相关知识;

3、掌握数据库的相关知识,熟悉SQLSERVERORACLE,具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力;

4、具有一定的文档编写能力,了解UML

5、熟悉基本网络设置,能够应用多种操作系统(WINDOWS,LINUX等),熟悉RESIN,TOMCAT等中间件的使用。


网络技术管理

职位描述:

1、负责网络、日常运维、系统问题、系统运营上的技术支持与指导;

2、负责路由器、交换机、无线网络设备等网络产品的部署、维护;

3、负责公司网络安全与稳定;

4、能及时处理各种突发情况;以及领导安排的临时性工作。

任职要求:

1、专科及专科以上学历,计算机或相关专业;

2、有一定的英语基础,有较强的阅读沟通和理解能力;

3、有一定的计算机基础,有较强的逻辑思维能力,工作主动性、积极性强;

4、熟悉思科等主流厂商路由器,交换机,防火墙等配置,拥有思科或者其他网络厂商的培训认证优先;

5、大型呼叫中心网络设备管理经验优先。


监控工程师

职位描述:

1、负责监控网站服务及服务器的异常情况;

2、负责组织协调团队工程师处理各种异常;

3、及时、准确反馈运营项目异常情况;

4、记录和统计监控记录;

5、总结运行中的故障并出具准确的报告。

岗位要求:

1、IT相关专业大专以上学历,一年以上工作经验,沪籍优先;

2、能适应两班倒班制工作(晚班:21:00PM-9:00AM,白班:9:00AM-21:00PM),做二休二;

3、必须了解Linux系统及网络的基本知识,对维护流程熟悉者优先;

4、良好的沟通和人际交往技能;

5、积极主动、工作努力、良好的工作态度和团队精神。


APP产品经理

岗位职责:

1、负责大数据产品规划、设计,以及持续的改进完善等工作;

2、撰写高质量的产品需求文档,完成用户界面设计、交互设计、对视觉设计进行把关,确保产品质量、项目进度;

3、通过大量的数据分析与竞品分析,完成相关调研分析工作;

4、与运营、设计、技术团队密切配合,推动各方改善,实现产品的持续优化;

5、跟进用户反馈并与用户交流,深入了解用户的心声。

任职要求:

1、全日制本科或以上学历,英语水平良好;

2、具有2年以上移动端产品经验,优秀的交互设计能力,对产品设计有极高的要求,追求极致的用户体验;

3、关注国内外的移动互联网产品,对新鲜事物有强烈好奇心;

4、智能机深度使用者,同时熟悉AndroidiOS系统,习惯把玩各种各样的APP

5、至少精通一样产品工具,可以快速将别人口中和自己脑中的想法落实成原型;

6、逻辑强,能够理性分析;情商高,能够感性认知;口才好,能够通情达理;

7、擅于团队合作,乐观开朗,有正能量,谦虚好学,抗压能力强;

8、实用主义、没有大公司病、吃苦耐劳、经得起折腾者优先。


APP推广专员

职位描述:

1、负责App的推广和运营工作,通过网络和线下手段进行APP推广,实现下载量、安装量、活跃度目标;

2、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略;

3、熟悉移动互联网行业,熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商;

4、熟悉iOSAndroid平台及App产品,对App的推广和运营有自己的认识;

5、负责线上与其他APP进行友情互换资源工作,增加APP的激活量及品牌曝光;

6、工作认真细致,具备高度的责任感,有团队合作精神,有成功app推广营销案例者优先;

7、负责监控、收集和分析同类APP在各大渠道市场的动态及活动。

任职要求:

1、了解和热爱移动互联网,熟悉APP热门渠道的内容及各项功能的使用;

2、对APP有一定了解,熟悉各种互联网新型传播方式,熟悉ASO的常用方法;

3、对各类工具软件熟悉,熟练使用officeExcelpowerpoint等办公软件;

4、拥有强烈的责任心和团队合作精神,有创造性,勤奋敬业,能承受一定强度的工作压力;

5、具有优秀的理解、沟通与协调能力,较强的文字表达能力,数据敏感度和分析能力以及创新理念;主动性强,注重实施和结果,注重细节。


网站与App界面设计兼美工(UI设计)

岗位职责:

1、公司网站、服务网站、App界面风格构思设计、美化与实现;

2、公司宣传材料的界面风格构思设计与实现;

3、配合开发人员完成网站与AppUI的设计与实现。

任职要求:

1、有较强的美术功底、媒体意识、创新意识和审美观,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力;

2、精通Photoshop,另掌握FlashIllustratorCorelDrawDreamweaver等软件的能力(至少掌握其中两种);

3、熟悉网站开发工作流程、了解页面制作流程;

4、精通DIV+CSSJavaScript等静态网页开发技术;

5、精通HTMLDIV+CSS布局,精通HTML5/CSS3,掌握各种浏览器兼容性调试;

6、两年以上网站或App美工设计经验,请提供代表作网址或App名;

7、较强的团队协作能力与沟通能力,良好的敬业精神及积极上进的人生观。


APP开发主管

职位描述:

1、负责公司平台APP产品的研发,移动开发团队的技术组管理;

2、负责IOS/Andriod系统APP研发,参与APP需求分析、产品模块的概要及整体构架的详细设计;

3、把控好产品的稳定性、兼容性与扩展性,协同产品运营与产品需求不断提高用户体验。

职位要求:

1、从事APP开发三年以上工作相关经验,有良好的团队管理能力;

2、有完整的APP产品开发经验,主导或参与过正式发布上线APP的开发,同时具备IOSAndriodAPP开发能力者优先。


APP运营专家

1、负责制定公司客户端产品的整体推广策略工作,并能够整合内外资源完成工作,结合产品推广需求和资源现状开展有效的推广规划工作;

2、负责规划公司app的整体推广规划,并充分应用各种互联网营销模式,在充分把握公司app定位的基础上,组织相关事件、成功案例等信息的传播;

3、对手机客户端的运营推广效果进行数据分析,含下载量、用户量、活跃用户、市场占有率等指标,改进并执行推广计划;

4、负责收集竞品或行业标杆产品分析的数据及定期分析报告,能够根据行业竞争格局制定产品推广方案,对产品年度新增用户目标负责;

5、整合市场、产品、行业等数据信息,进行深入的分析及业务问题发现,提高效率。

任职要求:

1、专科或以上学历,熟悉移动互联网客户端的推广;

2、了解移动互联网客户端推广特性,2年以上手机客户端的推广、运营、数据分析经验;

3、具备较强的资源整合和项目管理能力,能够推动内外的资源和人来完成工作;

4、熟悉手机客户端的各种推广合作方式,熟悉各种网络广告合作模式;

5、对各主流应用下载市场的网站流量、排名、资源、收益等各方面运作模式有一定了解。


手机App服务器主程序

岗位职责:

1、负责根据产品需求,进行手机APP服务端的开发、测试和环境部署,开发流程的制定;

2、负责手机客户端的APP与服务器端交互;

3、负责服务器端的功能开发和性能调优;

4、日常服务器和相关数据库的维护管理。

任职资格:

1、两年以上手机APP服务器端或Web服务器端开发经验;

2、熟练掌握至少一种以上开发语言,PHP/JAVA

3、熟悉APP应用的开发模式,熟悉常见通讯协议和应用如HTTP,SSH

4、熟练使用MySQL等数据库,精通SQL和数据结构;

5、熟悉前端开发,并有一定的算法基础;

6、了解WEB端框架结构,对javascriptJ有比较深入的了解;

7、对分布式服务器开发有一定经验。


人事经理:申密

工博士机器人技术有限公司

手机:15221299627

电话:021-39948198

传真:021-60911550

邮箱:sxp@gongboshi.com

官方网址:www.gongboshi.org

总部:上海嘉定区博园路133317




 
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